GEAUTOMATISEERDE ADMINISTRATIE

WEA.

Versnel je toegang tot waardevolle data door je administratie zoveel mogelijk te automatiseren. Op die manier kun je 24/7 inzicht krijgen in de status van je onderneming op elk moment. We staan klaar om je hierbij te assisteren.


Jouw administratie automatiseren


Ontdek de IT-focus van WEA Naaldwijk en laat ons je begeleiden bij het implementeren van jouw digitale administratie. Kies zelf: zelf boeken of volledig uitbesteden aan WEA. Met onze geautomatiseerde administratie krijg je een helder zicht op jouw financiële toekomst.


Overzichtelijke dashboards houden je direct op de hoogte van je financiële status. Inkomsten, kosten en bedrijfsresultaten zijn transparanter, waardoor potentiële risico's tijdig worden gesignaleerd en je bedrijfsvoering geoptimaliseerd kan worden. Foutieve bedragen en facturen worden sneller gedetecteerd en gemakkelijker gecorrigeerd. Daar zorgen wij voor.

GEAUTOMATISEERDE ADMINISTRATIE

WEA.

Versnel je toegang tot waardevolle data door je administratie zoveel mogelijk te automatiseren. Op die manier kun je 24/7 inzicht krijgen in de status van je onderneming op elk moment. We staan klaar om je hierbij te assisteren.


Jouw administratie automatiseren


Ontdek de IT-focus van WEA Naaldwijk en laat ons je begeleiden bij het implementeren van jouw digitale administratie. Kies zelf: zelf boeken of volledig uitbesteden aan WEA. Met onze geautomatiseerde administratie krijg je een helder zicht op jouw financiële toekomst.


Overzichtelijke dashboards houden je direct op de hoogte van je financiële status. Inkomsten, kosten en bedrijfsresultaten zijn transparanter, waardoor potentiële risico's tijdig worden gesignaleerd en je bedrijfsvoering geoptimaliseerd kan worden. Foutieve bedragen en facturen worden sneller gedetecteerd en gemakkelijker gecorrigeerd. Daar zorgen wij voor.

EXACT

ONLINE.

De alles in één oplossing!

Gebruik deze geweldige nieuwe software om klanten te beheren en met uw team te communiceren.

De voordelen van geautomatiseerde administratie

Jouw administratie gaat nooit verloren in de digitale wereld, waardoor fouten tot een minimum beperkt worden. Je kunt gemakkelijk inkomende en uitgaande facturen opsporen in de digitale "kluis". Het enige wat je hoeft te doen, is je facturen digitaal aanleveren. Ook betalingen kunnen direct geregeld worden. Niet langer handmatig betalingsgegevens invoeren in Internetbankieren, wat de kans op fouten verkleint en je administratie vergemakkelijkt.


Dit betekent minder gedoe en veel tijd besparen. Bovendien kun je sneller schakelen, omdat je overal inzicht hebt in jouw financiële data. Kortom, een slimmere manier van administreren voor meer efficiëntie en nauwkeurigheid.




De voordelen van geautomatiseerde administratie

Jouw administratie gaat nooit verloren in de digitale wereld, waardoor fouten tot een minimum beperkt worden. Je kunt gemakkelijk inkomende en uitgaande facturen opsporen in de digitale "kluis". Het enige wat je hoeft te doen, is je facturen digitaal aanleveren. Ook betalingen kunnen direct geregeld worden. Niet langer handmatig betalingsgegevens invoeren in Internetbankieren, wat de kans op fouten verkleint en je administratie vergemakkelijkt.


Dit betekent minder gedoe en veel tijd besparen. Bovendien kun je sneller schakelen, omdat je overal inzicht hebt in jouw financiële data. Kortom, een slimmere manier van administreren voor meer efficiëntie en nauwkeurigheid.

INVESTEREN

BESPAREN

WINST

Jos van Kester


Accountant AA




Vennoot

Accountant met scherpzinnig advies



Bel Jos

Administratie automatiseren: Hoe werkt dat?

Maak je geen zorgen, wij regelen het opzetten van jouw digitale administratie. Dankzij innovatieve tools houden wij je administratie altijd actueel en helder. Wij begrijpen jou en je bedrijf, en helpen je bij het definiëren van systeemvereisten. We adviseren over het beste softwarepakket en helpen bij de implementatie. We kunnen zelfs integratie met andere geautomatiseerde processen binnen jouw bedrijf verkennen. Bij WEA staan we voor je klaar, zodat je naadloos en succesvol de digitale route bewandelt.




Administratie automatiseren: Hoe werkt dat?

Maak je geen zorgen, wij regelen het opzetten van jouw digitale administratie. Dankzij innovatieve tools houden wij je administratie altijd actueel en helder. Wij begrijpen jou en je bedrijf, en helpen je bij het definiëren van systeemvereisten. We adviseren over het beste softwarepakket en helpen bij de implementatie. We kunnen zelfs integratie met andere geautomatiseerde processen binnen jouw bedrijf verkennen. Bij WEA staan we voor je klaar, zodat je naadloos en succesvol de digitale route bewandelt.

INVESTEREN IN

AUTOMATISEREN.

Na de succesvolle inrichting van jouw digitale administratie, stroomlijn je factuurverwerking moeiteloos. Facturen kunnen simpelweg via e-mail of onze handige app worden verzonden. Alles wordt nauwkeurig op de juiste plek van jouw digitale administratie geplaatst, waardoor alles centraal en geordend is.

INVESTEREN IN

AUTOMATISEREN.

Na de succesvolle inrichting van jouw digitale administratie, stroomlijn je factuurverwerking moeiteloos. Facturen kunnen simpelweg via e-mail of onze handige app worden verzonden. Alles wordt nauwkeurig op de juiste plek van jouw digitale administratie geplaatst, waardoor alles centraal en geordend is.

GERELATEERDE ARTIKELEN.

loonheffingen
11 dec., 2023
De Belastingdienst heeft onlangs de nieuwsbrief loonheffingen 2024 gepubliceerd. Daarbij zijn ook de bedragen voor onder meer het gebruikelijk loon, het maximum loon voor de 30%-regeling en de onbelaste vrijwilligersvergoeding voor 2024 bekendgemaakt. De Belastingdienst heeft de nieuwsbrief loonheffingen 2024 en de daarbij behorende tarieven, bedragen en percentages gepubliceerd, zie ‘ Nieuwsbrief Loonheffingen 2024 gepubliceerd ’. Enkele bedragen voor 2024 Het gebruikelijk loon voor de dga is € 56.000. De aftopping van het loon voor de 30%-regeling bedraagt € 233.000. Het minimale loon voor een werknemer met een specifieke deskundigheid is € 46.108 en voor een ingekomen werknemer die nog geen 30 jaar is € 35.048. Het bedrag voor afkoop kleine lijfrente is € 5.364. De onbelaste vrijwilligersvergoeding bedraagt per jaar maximaal € 2.100 en per maand € 210. De onbelaste kilometervergoeding bedraagt € 0,23 en de onbelaste vrije vergoeding voor thuiswerken bedraagt € 2,35. Een volledig overzicht van alle wijzigingen is te vinden in de Nieuwsbrief loonheffingen 2024 en de bijlage ‘Tarieven, bedragen en percentages loonheffingen vanaf 1 januari 2024.

GERELATEERDE ARTIKELEN.

loonheffingen
11 dec., 2023
De Belastingdienst heeft onlangs de nieuwsbrief loonheffingen 2024 gepubliceerd. Daarbij zijn ook de bedragen voor onder meer het gebruikelijk loon, het maximum loon voor de 30%-regeling en de onbelaste vrijwilligersvergoeding voor 2024 bekendgemaakt. De Belastingdienst heeft de nieuwsbrief loonheffingen 2024 en de daarbij behorende tarieven, bedragen en percentages gepubliceerd, zie ‘ Nieuwsbrief Loonheffingen 2024 gepubliceerd ’. Enkele bedragen voor 2024 Het gebruikelijk loon voor de dga is € 56.000. De aftopping van het loon voor de 30%-regeling bedraagt € 233.000. Het minimale loon voor een werknemer met een specifieke deskundigheid is € 46.108 en voor een ingekomen werknemer die nog geen 30 jaar is € 35.048. Het bedrag voor afkoop kleine lijfrente is € 5.364. De onbelaste vrijwilligersvergoeding bedraagt per jaar maximaal € 2.100 en per maand € 210. De onbelaste kilometervergoeding bedraagt € 0,23 en de onbelaste vrije vergoeding voor thuiswerken bedraagt € 2,35. Een volledig overzicht van alle wijzigingen is te vinden in de Nieuwsbrief loonheffingen 2024 en de bijlage ‘Tarieven, bedragen en percentages loonheffingen vanaf 1 januari 2024.
door duda-wsm 15 sep., 2023
Op 18 september weer STAP-subsidie aanvragen
16 aug., 2023
Het wettelijk minimumloon wordt per 1 juli 2023 verhoogd naar € 1.995,00 bruto per maand. Per week wordt het € 460,40 en per dag € 92,08. Een uniform wettelijk minimumuurloon is er nog niet, maar wordt verwacht per 1 januari 2024. Euro Stijging van 3,13% Alle werknemers die het minimumloon betaald krijgen, gaan er 3,13 % op vooruit. De bedragen gelden voor werknemers die fulltime werken. Werkt een werknemer parttime, dan geldt logischerwijs ook een lager minimumloon. Dat is afhankelijk van wat uw organisatie als fulltime werkweek hanteert: Leeftijd % Per maand Per week Per dag 21 jaar en ouder 100% € 1.995,00 € 460,40 € 92,08 20 jaar 80% € 1.596,00 € 368,30 € 73,66 19 jaar 60% € 1.197,00 € 276,25 € 55,25 18 jaar 50% € 997,50 € 230,20 € 46,04 17 jaar 39,5% € 788,05 € 181,85 € 36,37 16 jaar 34,5% € 688,30 € 158,85 € 31,77 15 jaar 30% € 598,50 € 138,10 € 27,62 Het afgeleide bruto minimumloon per uur bij een normale arbeidsduur voor een fulltime dienstverband is naar boven afgerond, om te voorkomen dat er onbedoeld een betaling ontstaat die lager is dan het wettelijk minimumloon: Leeftijd 36 uur per week 38 uur per week 40 uur per week 21 jaar en ouder € 12,79 € 12,12 € 11,51 20 jaar € 10,24 € 9,70 € 9,21 19 jaar € 7,68 € 7,27 € 6,91 18 jaar € 6,40 € 6,06 € 5,76 17 jaar € 5,06 € 4,79 € 4,55 16 jaar € 4,42 € 4,19 € 3,98 15 jaar € 3,84 € 3,64 € 3,46 Uniform wettelijk uurloon per 1 januari 2024 Een uniform wettelijk minimumuurloon is er momenteel nog niet. Dit zal veranderen wanneer het initiatiefwetsvoorstel Wet invoering minimumuurloon in werking treedt. Met de invoering van een wettelijk minimumuurloon is het minimumloon per uur voor iedere werknemer hetzelfde, ongeacht de normale arbeidsduur. Deze wet treedt waarschijnlijk per 1 januari 2024 in werking. Het minimummaandloon wordt daarbij omgerekend naar een uurloon op basis van een normale arbeidsduur van 36 uur per week. Voor BBL gelden andere percentages Voor werknemers van 18 tot en met 20 jaar, die werken op basis van een arbeidsovereenkomst in verband met een beroepsbegeleidende leerweg (BBL), gelden andere percentages: Leeftijd % Per maand Per week Per dag 20 jaar 61,50% € 1.226,95 € 283,15 € 56,63 19 jaar 52,50% € 1.047,40 € 241,70 € 48,34 18 jaar 45,50% € 907,75 € 209,50 € 41,90 Het brutominimumloon per uur bij een normale arbeidsduur voor een fulltime dienstverband: Leeftijd 36 uur per week 38 uur per week 40 uur per week 20 jaar € 7,87 € 7,46 € 7,08 19 jaar € 6,72 € 6,37 € 6,05 18 jaar € 5,82 € 5,52 € 5,24

GERELATEERDE

ARTIKELEN.

loonheffingen
11 dec., 2023
De Belastingdienst heeft onlangs de nieuwsbrief loonheffingen 2024 gepubliceerd. Daarbij zijn ook de bedragen voor onder meer het gebruikelijk loon, het maximum loon voor de 30%-regeling en de onbelaste vrijwilligersvergoeding voor 2024 bekendgemaakt. De Belastingdienst heeft de nieuwsbrief loonheffingen 2024 en de daarbij behorende tarieven, bedragen en percentages gepubliceerd, zie ‘ Nieuwsbrief Loonheffingen 2024 gepubliceerd ’. Enkele bedragen voor 2024 Het gebruikelijk loon voor de dga is € 56.000. De aftopping van het loon voor de 30%-regeling bedraagt € 233.000. Het minimale loon voor een werknemer met een specifieke deskundigheid is € 46.108 en voor een ingekomen werknemer die nog geen 30 jaar is € 35.048. Het bedrag voor afkoop kleine lijfrente is € 5.364. De onbelaste vrijwilligersvergoeding bedraagt per jaar maximaal € 2.100 en per maand € 210. De onbelaste kilometervergoeding bedraagt € 0,23 en de onbelaste vrije vergoeding voor thuiswerken bedraagt € 2,35. Een volledig overzicht van alle wijzigingen is te vinden in de Nieuwsbrief loonheffingen 2024 en de bijlage ‘Tarieven, bedragen en percentages loonheffingen vanaf 1 januari 2024.
door duda-wsm 15 sep., 2023
Op 18 september weer STAP-subsidie aanvragen
16 aug., 2023
Het wettelijk minimumloon wordt per 1 juli 2023 verhoogd naar € 1.995,00 bruto per maand. Per week wordt het € 460,40 en per dag € 92,08. Een uniform wettelijk minimumuurloon is er nog niet, maar wordt verwacht per 1 januari 2024. Euro Stijging van 3,13% Alle werknemers die het minimumloon betaald krijgen, gaan er 3,13 % op vooruit. De bedragen gelden voor werknemers die fulltime werken. Werkt een werknemer parttime, dan geldt logischerwijs ook een lager minimumloon. Dat is afhankelijk van wat uw organisatie als fulltime werkweek hanteert: Leeftijd % Per maand Per week Per dag 21 jaar en ouder 100% € 1.995,00 € 460,40 € 92,08 20 jaar 80% € 1.596,00 € 368,30 € 73,66 19 jaar 60% € 1.197,00 € 276,25 € 55,25 18 jaar 50% € 997,50 € 230,20 € 46,04 17 jaar 39,5% € 788,05 € 181,85 € 36,37 16 jaar 34,5% € 688,30 € 158,85 € 31,77 15 jaar 30% € 598,50 € 138,10 € 27,62 Het afgeleide bruto minimumloon per uur bij een normale arbeidsduur voor een fulltime dienstverband is naar boven afgerond, om te voorkomen dat er onbedoeld een betaling ontstaat die lager is dan het wettelijk minimumloon: Leeftijd 36 uur per week 38 uur per week 40 uur per week 21 jaar en ouder € 12,79 € 12,12 € 11,51 20 jaar € 10,24 € 9,70 € 9,21 19 jaar € 7,68 € 7,27 € 6,91 18 jaar € 6,40 € 6,06 € 5,76 17 jaar € 5,06 € 4,79 € 4,55 16 jaar € 4,42 € 4,19 € 3,98 15 jaar € 3,84 € 3,64 € 3,46 Uniform wettelijk uurloon per 1 januari 2024 Een uniform wettelijk minimumuurloon is er momenteel nog niet. Dit zal veranderen wanneer het initiatiefwetsvoorstel Wet invoering minimumuurloon in werking treedt. Met de invoering van een wettelijk minimumuurloon is het minimumloon per uur voor iedere werknemer hetzelfde, ongeacht de normale arbeidsduur. Deze wet treedt waarschijnlijk per 1 januari 2024 in werking. Het minimummaandloon wordt daarbij omgerekend naar een uurloon op basis van een normale arbeidsduur van 36 uur per week. Voor BBL gelden andere percentages Voor werknemers van 18 tot en met 20 jaar, die werken op basis van een arbeidsovereenkomst in verband met een beroepsbegeleidende leerweg (BBL), gelden andere percentages: Leeftijd % Per maand Per week Per dag 20 jaar 61,50% € 1.226,95 € 283,15 € 56,63 19 jaar 52,50% € 1.047,40 € 241,70 € 48,34 18 jaar 45,50% € 907,75 € 209,50 € 41,90 Het brutominimumloon per uur bij een normale arbeidsduur voor een fulltime dienstverband: Leeftijd 36 uur per week 38 uur per week 40 uur per week 20 jaar € 7,87 € 7,46 € 7,08 19 jaar € 6,72 € 6,37 € 6,05 18 jaar € 5,82 € 5,52 € 5,24
Share by: